Koučing na radnom mjestu

Date: 2013-07-04 Category: ,

Contact Us!

[contact-form-7 404 "Not Found"]
leadership-coaching2

Radni učinak lidera se prvenstveno procjenjuje na osnovu radnog učinka njegovog tima. Veoma je važno koliko truda lider ulaže kako bi povećao efektivnost svojih zaposlenih. Koučing je dobro poznat menadžerski alat, ali samo nekolicina ga adekvatno primjenjuje za postizanje željenih  rezultata.

Normal
0

21

false
false
false

HU
X-NONE
X-NONE

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:”Cambria”,”serif”;
mso-ascii-font-family:Cambria;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Cambria;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-ansi-language:CS;
mso-fareast-language:EN-US;}
IZVANREDAN RADNI UČINAK DANAS može postati loš već sutra. Pojedinac koji ne posjeduje sposobnost da svjesno razvija vlastite kompetencije i vještine, neće postići dugoročan uspjeh. Jedna od primarnih odgovornosti menadžera je da aktivno sudjeluje u razvijanju sposobnosti svojih zaposlenih i pomogne im da se suoče sa budućim izazovima. Uspjeh lidera ogleda se u uspjehu tima.

Normal
0

21

false
false
false

HU
X-NONE
X-NONE

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:”Cambria”,”serif”;
mso-ascii-font-family:Cambria;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Cambria;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-ansi-language:CS;
mso-fareast-language:EN-US;}

NAJVEĆI IZAZOV KOUČINGA NA RADNOM MJESTU je da funkcionira duži vremenski period. Osnovni uvjet koji mora biti zadovoljen je da lider, kao i zaposleni vide vrijednost ulaganja u ovaj alat, koji vodi ka vidljivom i stabilnom  napretku.

Normal
0

21

false
false
false

HU
X-NONE
X-NONE

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:”Cambria”,”serif”;
mso-ascii-font-family:Cambria;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Cambria;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-ansi-language:CS;
mso-fareast-language:EN-US;}
PROGRAM UKAZUJE na koji način možemo postići prije spomenute rezultate: praćenjem radnog učinka na pravi način, izgradnjom odnosa povjerenja u radnom okruženju, izbjegavanjem uobičajenih grešaka tijekom koučing diskusija i upotrebom adekvatnih jezičnih izraza; štoviše, obraćanjem pažnje na posebne osobine svakog pojedinca. Izvanredni treneri (coach) tako postaju uspješni lideri posvećenih i motiviranih timova.

Normal
0

21

false
false
false

HU
X-NONE
X-NONE

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:”Cambria”,”serif”;
mso-ascii-font-family:Cambria;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Cambria;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-ansi-language:CS;
mso-fareast-language:EN-US;}
Do kraja programa, polaznici će biti u stanju da

Normal
0

21

false
false
false

HU
X-NONE
X-NONE

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:12.0pt;
font-family:”Cambria”,”serif”;
mso-ascii-font-family:Cambria;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Cambria;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-ansi-language:CS;
mso-fareast-language:EN-US;}
svjesno primjenjuju koučing tehnike na radnom mjestu, rukovodioci tako mogu kreirati pravu vrijednost kako za sebe, tako i za svoje zaposlene. 

Preduvjeti

Suština liderstva


Potencijalni napredni uvjeti

  • Motivacija 3.0 – Unutrašnja moć
  • Efektivno upravljanje timom
  • EQ – Emocionalna inteligencija