Multikulturološko ispitivanje
Daljinski upravljač je elektronski uređaj i najčešće se koristi za bežičko upravljanje televizijom iz daljine.
Svaki menažer udaljenih timova, i poslovni čovek koji blisko sarađuje sa partnerima iz različitih zemalja, sanja da poseduje sličan daljinski upravljač za svoj tim pozicioniran u udaljenim delovima sveta.
“Nakon nekoliko programa obuka koje su za našu kompaniju održale različiti vanjski dobavljači, bojala sam se da li će ovo ponovo biti izgubljeno vrijeme i bačen novac, ili će ipak donijeti nešto korisno polaznicima. Stekla sam utisak da je često teško primjeniti znanje stečeno na obukama u svakodnevnom radu. Iz toga razloga mi je gotovo uvijek teško odlučiti da li uopće prisustvovati obuci. Međutim, nakon Develorovih treninga, moram reći da sam promijenila svoje mišljenje o ovakvim programima, s obzirom na to da je njihov tim uspio "obogatiti" i razviti sliku zaposlenih o vlastitim aktivnostima, aktivnostima svojih kolega i poslovnih partnera i pozitivno utjecati na njihove radne navike. Develor nas nije razočarao."
"Surađujemo sa Develorom u području obuke za zaposlene zadužene za podršku kulturnih promjena širom regije Centralne Evrope u kojem je Sony prisutan. Od samog početka naše suradnje, Develorov tim je s nama radio na dizajniranju programa obuke, kao i na izvođenju iste, pokazavši izuzetan profesionalizam, inovativni pristup i vještine euduciranja na visokom nivou. Pored toga, angažirali smo Develor i prilikom održavanja nekoliko “team building” događaja koji su nam pomogli da izgradimo pozitivan duh među zaposlenima, kojima se svaki od ovih programa jako dopao. Radujemo se budućoj suradnji sa Develorom.”
"Matra elektrana je angažirala Develor Consulting Ltd. U proljeće 2012. godine u cilju razvoja i realizacije sveobuhvatnog programa obuke za rukovodstvo na najvišem i srednjem nivou (ukupno 2300 zaposlenih). Ciljevi obuke su bili povećanje nivoa sigurnosti na radu kao i podizanje nivoa svjesti o potrebi poštivanja standarda sigurnosti, a u skladu sa smjernicama i preporukama direkcije kompanije RWE AG. Develor Consulting je dostavio ponudu sa potpuno novim pristupom, sa naglaskom na interaktivnom angažiranju polaznika. Ova primamljiva ponuda sa nekoliko inovativnih prijedloga iz područja uvođenja u ponašanje i stavove zaposlenih, je bila bolja od konkurentskih ponuda u svim područjima.
Program obuke od ukupno 105 dana je uspješno realiziran za 26 dana zahvaljujući angažiranju tima sastavljenog od 5 iskusnih i stručnih trenera, koji su nadišli sva očekivanja polaznika i našeg rukovodstva. Tijekom izvođenja intenzivne četvorosatne obuke, treneri su uspjeli efektivno prenijeti praktična znanja i vještine koje su polaznici mogli odmah primjeniti u svom svakodnevnom radu. Naša kompanija je u potpunosti zadovoljna razvojem i izvođenjem programa, tako da možemo slobodno reći da je Develor u potpunosti zadovoljio sva naša očekivanja.”
.
Develor nam je mnogo pomogao, posebno u pogledu razvoja "mekih vještina" naših zaposlenika. Oni uvujek razumiju naše potreba i očekivanja. Oni uvijek znaju što, kada i kako da naprave. Prilikom svake suradnje dobijali smo uslugu jednako dobre kvalitete: pouzdani su, fleksibilni i brzi. Uz Develor, sve je moguće."
„Utiske o Develoru stekla sam iz našeg zajedničkog rada na pripremi dokumenata za prijavu na program, postavljanja ciljeva obuke, njihovog ostvarivanja i finalizacije projekta. Inicijalna očekivanja naše kompanije su se mijenjala tijekom procesa analiza potreba. Partneri iz Develora su na veoma stručan način proširili naše vidike, i uspjeli definirati područja na koje smo se trebali posebno fokusirat. Obuke su bile fokusirane na praksu i raznolikost situacijskih modula i izvela su ih tri trenera. Osim mojih osobnih pozitivnih utisaka o radu trenera Todora Todorova, mogu reći da su i moje kolege stekle odličan utisak i o drugim trenerima. Godinu dana nakon završetka obuke, mi i dalje interno komentiramo „Insights” profile koje su svi polaznici dobili. Ocjenjujem projekt najvišom ocjenom, naročito način na koji su nam Develorovi stručnjaci pomogli da jasnije definiramo granice u određenim područjima, a najviše od svega to što danas posjedujemo znanje o najboljem načinu za upravljanje svojim prodajnim vještinama i očekivanjima.”
"...Veoma smo impresionirani sposobnošću trenera Develora Bugarska u pogledu pripreme obuke, kao i prilagođavanja i suradnje sa veoma različitim polaznicima. Jako cjenimo uloženo vrijeme i trud suradnika iz Develora u okviru pripremne faze, kada su organizirali niz sastanaka na različitim nivoima u okviru organizacije. Glavni treneri su uspešno prilagodili teorijske modele svakodnevnom radu polaznika, koristeći primjere i vježbe zasnovane na stvarnim situacijama. Develor Bugarska je ostavio odličan utisak svojom sposobnošću da nam pomogne u realizaciji, organizaciji i administrativnoj implementaciji i izvještavanju o aktivnostima financiranim od strane EU.”
