Constantine Shalamanov, Izvršni direktor – Lavena

lavena“Nakon obavljenih preliminarih konzultacija sa Develorom, usuglasili smo se oko najadekvatnijeg oblika aktivnosti koje trebamo realizirati s našim timom početkom 2012. godine u cilju rješavanja različitih problema zaposlenih, sa različitim odgovornostima, predrasudama i karakterima. I pored toga što su neki polaznici bili skeptični, Develor je odlično uradio svoj posao: – uspjeli su uključiti, zadržati im pažnju i motivirati i najskeptičnije polaznike; – uspjeli su da na sveobuhvatan način predstave glavne karakterisitke različitih tipova ljudi, što je polaznicima pomoglo da se pravilno orijentiraju i unaprijede svoje vještine komunikacije; – uspjeli su da daju detaljne opise pojedinačnih osobina ključnih članova tima što je bilo od neprocjenjive vrijednosti. Dokaz za njihov visok nivo profesionalizma bio je ne samo u općem pozitivnom stavu polaznika, već i u činjenici da je napravljen niz zaključaka koji su, po mom mišljenju, izuzetno korisni za strukturu naše organizacije.”