Danas su odgovorne kadrovske odluke teško zamislive bez valjane i vizualne HR analize.
Analiza Kompanijske Mreže akademski je potvrđena, kratka online anketa koja pruža najtočniju sliku o tome što se događa u organizaciji, pomažući pritom donositeljima odluka u tvrtki u donošenju dobro uspostavljenih organizacijskih odluka ili odluka povezanih s ljudima.
Ova kratka online anketa pruža sveobuhvatnu, ciljanu i točnu organizacijsku dijagnozu i pronicljivu analitiku o suradnji, razmjeni informacija i znanja, onih koji kreiraju mišljenja, ključnim ljudima i manje integriranim zaposlenicima.
Rezultati ankete mogu se podijeliti na odjele i timove s različitim sadržajem i dubinom prilagođenim ciljnoj skupini (CEO izvještaj, Izvješće na razini tvrtke, Izvješće tima, Pojedinačno izvješće). Uključuje mjerila i pokazatelje “zdravstvenog” stanja sustava koji ističu područja kojima treba najviše pažnje.
Najbolje za 60+ tvrtke koje bi htjele donijeti dobro utvrđene odluke u sljedećim područjima:
- Podrška odlukama o promicanju
- Upravljanje transformacijom
- Zadržavanje ključnih ljudi
- Poboljšanje suradnje i razmjene informacija unutar i između jedinica
- Stvaranje timova na temelju snage
- Stvaranje programa za mentore i talente na temelju podataka
- Optimiziranje radnog opterećenja u stvarnim procesima sprječavajući izgaranje zaposlenika
- Ukrcavanje i istrošenost
Istraživanje na sveobuhvatan način pokriva sljedeća područja: upravljanje procesima, protok informacija, upravljanje znanjem, vodstvo, upravljanje promjenama, zadržavanje i nagrađivanje, angažman, ukrcavanje i istrošenost
Tijekom ankete sudionici odgovaraju na 12 standardiziranih pitanja. Za svako pitanje moraju navesti imena onih kolega za koje je pitanje relevantno ili valjano.
Rezultati ankete uspoređuju se s unaprijed definiranim mjerilima.