Zatvoriti    

    DEVELOR d.o.o.
    10000 Zagreb
    Palinovečka 19G
    MBS: 080682785

    Pregledajte sve kontakte
    Kontaktirajte nas    
    • Stav i način razmišljanja (mindset)
    • Vodstvo i Menadžment
    • Briga o kupcima (customer care), Prodaja i Pregovaranje
    • Osobna produktivnost & Komunikacija
    • Izgradnja tima & Suradnja
    • Procjena & Dijagnostika
    • HR savjetovanje & Coaching
    • Sve usluge
    Trening zasnovan na igrama (game-based)

    VUCA Mindset – Oblak dima nad Evropom

    Trening zasnovan na igrama (game-based)

    Adaptivni Leadership – Misija na Mars

    Trening u učionici

    Growth mindset

    Trening zasnovan na igrama (game-based)

    Onboarding games

    Virtualni trening

    Work-Life balans

    Trening u učionici

    Tehnike intervjua

    Pronađeno u Usluge i rješenja

    • Unesite najmanje 3 znaka u unos pretraživanja kako biste pronašli rješenja.
    Pregledajte Sve Usluge

    Pronađeno u Resursima

    • Unesite najmanje 3 znaka u ulaz za pretraživanje da biste pronašli resurse.
    Istražite sve Resurse

    Za koga je to?

    Koliko ljudi?

    Koliko će to trajati?

    Ispunjavanje upitnika traje najviše 10 minuta po sudioniku. Trajanje postupka je 1-4 tjedna, ovisno o broju sudionika i složenosti.

    Suradnja
    • Organizacijska dijagnostika

    Danas su odgovorne kadrovske odluke teško zamislive bez valjane i vizualne HR analize.

    Analiza Kompanijske Mreže akademski je potvrđena, kratka online anketa koja pruža najtočniju sliku o tome što se događa u organizaciji, pomažući pritom donositeljima odluka u tvrtki u donošenju dobro uspostavljenih organizacijskih odluka ili odluka povezanih s ljudima.

    Ova kratka online anketa pruža sveobuhvatnu, ciljanu i točnu organizacijsku dijagnozu i pronicljivu analitiku o suradnji, razmjeni informacija i znanja, onih koji kreiraju mišljenja, ključnim ljudima i manje integriranim zaposlenicima.

    Rezultati ankete mogu se podijeliti na odjele i timove s različitim sadržajem i dubinom prilagođenim ciljnoj skupini (CEO izvještaj, Izvješće na razini tvrtke, Izvješće tima, Pojedinačno izvješće). Uključuje mjerila i pokazatelje “zdravstvenog” stanja sustava koji ističu područja kojima treba najviše pažnje.

    Najbolje za 60+ tvrtke koje bi htjele donijeti dobro utvrđene odluke u sljedećim područjima:

    • Podrška odlukama o promicanju
    • Upravljanje transformacijom
    • Zadržavanje ključnih ljudi
    • Poboljšanje suradnje i razmjene informacija unutar i između jedinica
    • Stvaranje timova na temelju snage
    • Stvaranje programa za mentore i talente na temelju podataka
    • Optimiziranje radnog opterećenja u stvarnim procesima sprječavajući izgaranje zaposlenika
    • Ukrcavanje i istrošenost

    Istraživanje na sveobuhvatan način pokriva sljedeća područja: upravljanje procesima, protok informacija, upravljanje znanjem, vodstvo, upravljanje promjenama, zadržavanje i nagrađivanje, angažman, ukrcavanje i istrošenost

    Tijekom ankete sudionici odgovaraju na 12 standardiziranih pitanja. Za svako pitanje moraju navesti imena onih kolega za koje je pitanje relevantno ili valjano.

    Rezultati ankete uspoređuju se s unaprijed definiranim mjerilima.

    Looking for help with Analiza NETWORKA tvrtke (autor CX-Ray)?

    Razgovarajmo i izgradimo pravo rješenje za vas. Ostavite svoje podatke i uskoro ćemo vas kontaktirati.

      Povezana rješenja

      Povezani članci