Zatvoriti
 Zatvoriti

DEVELOR Hrvatska

    Pregledajte sve kontakte
    Upcoming events
    Magazine  

    Pronađeno u Usluge i rješenja

    • Unesite najmanje 3 znaka u unos pretraživanja kako biste pronašli rješenja.
    Pregledajte Sve Usluge

    Pronađeno u Resursima

    • Unesite najmanje 3 znaka u ulaz za pretraživanje da biste pronašli resurse.
    Istražite sve Resurse
      Kontaktirajte nas

    Za koga je to?

    • HR zaposlenici

    Koliko ljudi?

    6 - 8

    Koliko će to trajati?

    4 - 6 dana

    • Trening u učionici
    • Virtualni trening

    Podučavamo kako doći do promjene ponašanja ili stava među publikom na način orijentiran na praksu koji je zanimljiv i za sudionike i za trenere.

    Krajnji cilj tečaja je postići promjenu stava i na taj način angažirati sudionike da nauče nove vještine i pokažu nova ponašanja. Kao i kod svake promjene, moramo računati s određenim otvorenim ili skrivenim otporom i različitim razinama spremnosti koje moramo prevladati. Stvaranje okruženja za učenje koje omogućuje lako i zanimljivo učenje je umjetnost.

    Kako bismo trenere opremili potrebnim vještinama za bavljenje ovom umjetnošću, razvili smo temeljit program akademije za osposobljavanje u kojem će naši sudionici naučiti i primijeniti učinkovite tehnike za predstavljanje informacija na nezaboravan način, naučiti kako upravljati sudionicima i uključiti ih u različite stilove učenja i kako stvoriti nadahnuto okruženje za učenje.

    U sveobuhvatnom procesu razvoja, gdje se elementi svjesno nadovezuju jedni na druge kako bi poboljšali učinkovitost. Svaki programski element u nastavku fokusira se na aspekt rada trenera koji je bitan za uspješnu aktivnost.

    I. OSNOVE TRENINGA

    Počinjemo s konceptualnom i praktičnom orijentacijom u Develor Training Academy koja obuhvaća osnovne stvari o definiranju što je trening, zatim što je kvaliteta treninga, kako se može mjeriti i kako doprinosi učinkovitosti organizacije. Također definiramo koje su kompetencije, uloge i odgovornosti trenera.

    II. METODOLOGIJE TRENINGA

    Tijekom tečaja sustavno otkrivamo metodologije koje čine trening učinkovitim, uključujući metodologije predavanja teorija, poput interaktivne prezentacije i facilitacije, te metodologije vježbanja. Svi standardi struke o otvaranju i zatvaranju tečaja, davanju teorijskih poruka i provođenju vježbi pokriveni su i uvježbavaju se. Svi primjeri i sadržaji za vježbe temelje se na inputima iz tvrtke.

    III. UPRAVLJANJE OKRUŽENJEM UČENJA

    Standardi za upravljanje sudionicima i korištenje njihovih različitih stavova i stilova učenja pokriveni su obiljem mogućnosti za vježbanje. Razvoj grupe putem povratnih informacija kao i osnove dizajna programa su također u fokusu

    Ciljevi tečaja

    • održavati učinkovite, dobro strukturirane prezentacije usmjerene na poruke tijekom tečajeva/treninga u tvrtki
    • održavati pažnju i razinu energije sudionika na visokoj razini
    • aktivno uključiti i angažirati publiku, održavati interakciju
    • nositi se s grupnom dinamikom i izazovnim sudionicima
    • napraviti trening ugodnim, a učinke dugotrajnim
    • postići željeni učinak i rezultate tijekom treninga

    I. Osnove treninga

    • Uloga trenera
    • Komunikacijske vještine
    • Osnovne metodologije treninga

    II. Metodologije treninga

    • Struktura sesija treninga
    • Priprema
    • Podizanje i zadržavanje pažnje
    • Učinkovito otvaranje
    • Vrste i postupak modula obuke
    • Upravljanje vježbama treninga

    III. Okolina za učenje

    • Vrste sudionika i rukovanje njima
    • Rukovanje raznim vrstama sudionika
    • Stvaranje angažmana i uključenosti
    • Dinamika tima
    • Upravljanje vremenom

    Looking for help with Develor Akademija za Trenere (TTT)?

    Razgovarajmo i izgradimo pravo rješenje za vas. Ostavite svoje podatke i uskoro ćemo vas kontaktirati.

      Povezana rješenja

      Povezani članci