Zatvoriti
 Zatvoriti

DEVELOR Hrvatska

+385 97 7000005

info.croatia@develor.com

    Pregledajte sve kontakte
    Magazine  

    Istaknuti članci

    Saznajte više u časopisu

    Najnoviji članci
    Case Studies

    Mobiltel studija slučaja
    Case Studies

    Vodafone studija slučaja
    Case Studies

    Sony studija slučaja
    Case Studies

    Profilplast studija slučaja

    Pronađeno u Usluge i rješenja

    • Unesite najmanje 3 znaka u unos pretraživanja kako biste pronašli rješenja.
    Pregledajte Sve Usluge

    Pronađeno u Resursima

    • Unesite najmanje 3 znaka u ulaz za pretraživanje da biste pronašli resurse.
    Istražite sve Resurse
      Kontaktirajte nas

    Za koga je to?

    • Svi nivoi

    Koliko ljudi?

    8-12 (prikaz, stručni)

    Koliko će to trajati?

    2 dana

    • Virtualni trening
    • Trening u učionici

    Stoga je vrlo važno razumjeti kada je korisno održavati strukturne radne sastanke i kako njima pravilno upravljati.

    Postoji nekoliko pitanja na koja treba pravilno odgovoriti kako bi se osigurali učinkoviti sastanci, npr .: Sastanak ili radionica? Koja je razlika? Koji je cilj našeg sastanka? Koliko bi trebalo trajati? Koliko često bismo ih trebali imati? Koga treba pozvati? Kako se nositi s izazovnim sudionicima? Kako možemo otkriti što je korijen problema? Kako možemo više uključiti kolege u pronalaženje i razradu rješenja?

    Effective meetings

    Tečaj analizira okolnosti zbog kojih su sastanci pravo mjesto za bitne informacije i odluke, detaljno istražujući sva relevantna pitanja. Također pruža praktične odgovore na ova pitanja koja se lako mogu integrirati, nudeći alate koji se učinkovito mogu koristiti za organizaciju sastanaka i radionica.

    Tijekom programa sudionici će upoznati strukturu učinkovitih sastanaka, najsuvremenije metode za ispitivanje problema i donošenje odluka te će dobiti praktične alate za postupanje s teškim sudionicima.

    Ciljevi tečaja

    • definirati ciljeve sastanka
    • pozovite prave sudionike s obzirom na ciljeve i upravljajte njima
    • razviti dnevni red i obaviti pripremni rad
    • učinkovito olakšati sastanak, rješavati teške situacije
    • koristiti alate za vizualizaciju kako biste angažirali sudionike
    • koristiti učinkovite metode za donošenje odluka
    • donijeti zaključke i razviti akcijske planove na kraju sastanka
    • pratiti provedbu rezultata nakon sastanka i upravljati budućom suradnjom

    Teme

    • Vrste sastanaka
    • Struktura i trajanje sastanka
    • Poziv na sastanak
    • Brainstorming tehnike
    • Ispitivanje problema (simptomi i korijeni)
    • Tehnike davanja prioriteta
    • Tipovi sudionika, teški ljudi na sastancima, rukovanje sudionicima
    • Obrada studija slučaja i specifičnih složenih situacijskih vježbi tvrtke

    Looking for help with Efikasni sastanci?

    Razgovarajmo i izgradimo pravo rješenje za vas. Ostavite svoje podatke i uskoro ćemo vas kontaktirati.

      Povezana rješenja

      Trening u učionici
      Virtualni trening

      Insights Discovery – Timska Efikasnost

      Svi smo dijelovi različitih timova, a za naš uspjeh vrlo su odlučni članovi tih timova. Naš specifični program temeljen na uvidima usredotočen je ne samo na razvoj pojedinaca, već i na zajednički razvoj tima.
      Trening u učionici
      Virtualni trening

      Insights Discovery – Prodajna Efikasnost

      Kao iskusni prodavači, vjerojatno imamo bogato znanje i alate za uspjeh. Što ako bismo mogli još temeljitije pripremiti i voditi naše prodajne razgovore, temeljeći se na stilu i potrebama naših klijenata?
      Trening u učionici
      Virtualni trening

      Insights Discovery – Raznobojni Leadership

      Jeste li se zaljubili u šareni svijet Insighta? Želite li to iskoristiti na još više područja? Ovaj tečaj pokriva Liderske aspekte Insighta. Uči vođe kako prilagoditi svoje pristupe na temelju stilova osobnosti pojedinaca.
      Trening zasnovan na igrama (game-based)

      VUCA Mindset – Oblak dima nad Evropom

      Pogled na dramatične zdravstvene, ekonomske i ekološke promjene oko nas ne ostavlja sumnju da živimo u VUCA svijetu. Svijet koji se opisuje svojom promjenjivošću, nesigurnošću, složenošću i dvosmislenošću postavlja nove izazove i zahtijeva nova rješenja od svih nas.
      Virtualni trening

      Online teambuilding programs

      Over the past period, remote work and online communication have become the new routine in the lives of many teams. This virtual distance brought a new set of challenges not only in how to successfully operate, but also in how to maintain team spirit, the feeling of togetherness, and improve collaboration&communication.
      Trening zasnovan na igrama (game-based)

      Onboarding games

      Employee turnover is usually highest in the first 3 months after joining. In our experience, employee engagement decreases the most during this period: the enthusiastic candidate will become a disappointed retiree. Day one and onboarding are a crucial part of the employee’s career.
      Virtualni trening

      Rad u virtualnim timovima

      VIRTUALNI TIMOVI SU DOISTA NAČIN ZA RAD U BUDUĆNOSTI. Danas organizacije postaju globalne i omogućuju pojedincima iz različitih gradova, zemalja i kontinenata međusobnu suradnju koristeći digitalne alate za suradnju.
      Virtualni trening
      Trening u učionici

      Work-Life balans

      Kako je moguće opravdati sva očekivanja i strpati sve u samo 24 sata? Što je “kvalitetno vrijeme”? Je li to ono što živimo kod kuće?
      Trening u učionici
      Virtualni trening

      Principi prodaje (prodajni način razmišljanja)

      Prodavači ili zapravo itko tko komunicira s unutarnjim ili vanjskim klijentima često su previše fokusirani ili pritisnuti da bi se usredotočili na karakteristike njihovih proizvoda i na njihove ciljeve prodaje. U svakodnevnoj rutini najčešće se zaboravljaju najvažnija pitanja: što treba kupcu i kako nas percipiraju.
      Prikaži više rješenja

      Povezani članci

      Idi u časopis