Zatvoriti    

    DEVELOR d.o.o.
    10000 Zagreb
    Palinovečka 19G
    MBS: 080682785

    Pregledajte sve kontakte
    Kontaktirajte nas    
    • Stav i način razmišljanja (mindset)
    • Vodstvo i Menadžment
    • Briga o kupcima (customer care), Prodaja i Pregovaranje
    • Osobna produktivnost & Komunikacija
    • Izgradnja tima & Suradnja
    • Procjena & Dijagnostika
    • HR savjetovanje & Coaching
    • Sve usluge
    Trening zasnovan na igrama (game-based)

    VUCA Mindset – Oblak dima nad Evropom

    Trening zasnovan na igrama (game-based)

    Adaptivni Leadership – Misija na Mars

    Trening u učionici

    Growth mindset

    Trening zasnovan na igrama (game-based)

    Onboarding games

    Trening u učionici

    Work-Life balans

    Trening u učionici

    Tehnike intervjua

    Trening u učionici

    Otpornost (elastičnost)

    Organizacijska dijagnostika

    Happy At Work

    Organizacijska dijagnostika

    Employee engagement survey

    Pronađeno u Usluge i rješenja

    • Unesite najmanje 3 znaka u unos pretraživanja kako biste pronašli rješenja.
    Pregledajte Sve Usluge

    Pronađeno u Resursima

    • Unesite najmanje 3 znaka u ulaz za pretraživanje da biste pronašli resurse.
    Istražite sve Resurse

    Za koga je to?

    • Sve razine

    Koliko ljudi?

    8-12 (prikaz, stručni)

    Koliko će to trajati?

    2 dana

    • Trening u učionici
    • Virtualni trening

    U današnje vrijeme trebamo više nego izvrsno znanje iz područja za postizanje rezultata na radnom mjestu. U ljudskim zajednicama mogu biti uspješni samo oni koji su u stanju razumjeti druge, njihovu situaciju i motivaciju, a mogu se povezati, komunicirati ili čak voditi na temelju tog znanja.

    Sposobnost pretvaranja znanja u performanse u zajednici odlučujući je čimbenik. Osobnost se ne može podijeliti na dva dijela. Intelekt i osjećaji pokazuju vrlo tijesnu vezu i niti jedan od njih nije nebitan za uspjeh na radnom mjestu. Međutim, u mnogim slučajevima mislimo da donosimo racionalne odluke, nakon svega što smo naučili u školi. U većini slučajeva iza naših odluka gotovo uvijek stoje emocije, čak i iza odluka koje se na prvi pogled čine racionalnima.

    Emotional Intelligence (EQ)

    Nakon kratkog teorijskog proučavanja na treningu ispitat ćemo odnos emocija i izvedbe, a na temelju odgovarajućeg samospoznavanja uspostavit ćemo osnove za samopouzdanje i pravilne načine odnosa s kolegama. Naučit ćemo načine za učinkovito rukovanje vlastitim osjećajima, upoznati se s razinama empatije i kako utjecati na emocije i performanse naših kolega.

    Ciljevi tečaja

    • prepoznati i nositi se sa svojim i tuđim emocijama
    • povećati njihov utjecaj i učinkovitost komunikacije i njegovati njihove privatne i radne odnose.

    Teme

    • Što je emocionalna inteligencija (EQ), a što nije?
    • Odnos između EQ i IQ Elementi EQ-a
    • Odnos između donošenja odluka – učinka – osjećaja
    • Samospoznaja, samopouzdanje i samomotivacija
    • Empatija i aktivno slušanje
    • Utjecati na druge
    • Rukovanje situacijama koje zahtijevaju visoki nivo EQ-a
    • Priprema pojedinačnih akcijskih planova

    Looking for help with Emocionalna Inteligencija - EQ?

    Razgovarajmo i izgradimo pravo rješenje za vas. Ostavite svoje podatke i uskoro ćemo vas kontaktirati.

      Povezana rješenja

      Povezani članci