Zatvoriti

DEVELOR Hrvatska

+385 97 7000005

info.croatia@develor.com

Pregledajte sve kontakte

Magazine

Istaknuti članci

Saznajte više u časopisu

Najnoviji članci

Case Studies

Pronađeno u Usluge i rješenja

Unesite najmanje 3 znaka u unos pretraživanja kako biste pronašli rješenja.

Pregledajte Sve Usluge

Pronađeno u Resursima

Unesite najmanje 3 znaka u ulaz za pretraživanje da biste pronašli resurse.

Istražite sve Resurse

Kontaktirajte nas

Insights Discovery Osobna Efikasnost

Tečaj Insights Discovery uspostavlja zajednički živopisni jezik koji pomaže otkriti svestrane osobnosti i prilagoditi se različitim komunikacijskim situacijama. Tako mogu poboljšati i više uživati u međuljudskim odnosima i suradnji.

Pojedinačna dijagnostika

Za koga je to?

Sve razine

Koliko ljudi?

8 - 12

Koliko će to trajati?

2 dana

Pojedinačna dijagnostika

Da bismo ostvarili svoje ciljeve u ovom složenom svijetu koji se brzo mijenja, trebaju nam izvrsni profesionalci koji mogu dati svoj doprinos iz vrlo različitih područja. Sasvim sami ne bismo otišli ni dovoljno daleko ni dovoljno brzo. Što je tim raznolikiji, to će bolje dovesti do raznovrsnijih i originalnijih ideja i povećanih performansi. Ali kako će ovaj raznoliki tim učinkovito surađivati? Kako može nesmetano surađivati, umjesto da se izgubi u razlikama i sukobljenim ponašanjima?

Program Insights pomaže sudionicima da prevladaju ove razlike stvarajući svijest o vrijednostima i prednostima koje različite tipove osobnosti dovode do zajedničkih zadataka. Priznavanjem tih vrijednosti i omogućavanjem svakom članu tima da se više oslanja na svoje prirodne snage u svom doprinosu, učinak tima i kohezija će istinski rasti.

Prije programa, od sudionika se traži da popune Insights® evaluator, na temelju kojeg se generiraju osobni profili Insights® Discovery. Korištenje ovog Osobnog profila i upoznavanje Insights® četiri energije boja omogućit će pojedincima da se bolje razumiju, prepoznaju druge vrste osobnosti i prilagode se različitim komunikacijskim potrebama.

Ciljevi tečaja

bolje razumjeti i prihvatiti sebe i druge
prepoznati i uvažiti razlike i vrijednosti koje donose drugi tipovi
znati vlastite sklonosti i više se oslanjati na svoje snage dok svjesno jačaju vlastite slabosti
prepoznati tuđe preferencije i prilagoditi im se i povezati s njima učinkovitim komunikacijskim pristupima
uspostaviti i njegovati pojačani timski duh, povećati učinkovitost tima i koheziju

Teme

Moć i učinci individualne percepcije
Jungove psihološke sklonosti
Razumijevanje osobnog profila Insights Discovery
Kako prepoznati tuđe stilove
Učinkovite komunikacijske strategije za prilagođavanje tuđim željama

Looking for help with Insights Discovery Osobna Efikasnost?

Razgovarajmo i izgradimo pravo rješenje za vas. Ostavite svoje podatke i uskoro ćemo vas kontaktirati.

Povezana rješenja

Timska dijagnostika
Radionica

Team Sociomapping Workshop

Jeste li se ikad zapitali zašto neki timovi postižu rezultate, dok druge ne? Evo alata koji je korišten u misiji MARS – Europske Svemirske Agencije (European Space Agency) za podršku koheziji timova. Naime, problem leta na Mars više nije tehnički, već psihološki: mogu li posade podnijeti jedni druge na tako dugom putu?

Savjetovanje

Employee journey mapping

If you aim at establishing an engaging culture and environment or improving current HR and management practices to boost retention, Employee Journey Mapping is a great tool to assess the present state, brainstorm new ideas and plan the implementation in a conscious and attractive manner.

Organizacijska dijagnostika

Happy At Work

“How happy are you at work?” A simple, but powerful question, which can expressively indicate the well-being, and thus the current level of engagement of our employees. Especially if it is regularly asked and monitored over time.

Organizacijska dijagnostika

Employee engagement survey

The various business benefits that are brought by high employee engagement at a company has been widely discovered, therefore the topic of engagement has become one of the most significant focus areas to explore and improve. You cannot, however, improve employee engagement without knowing where your company stands.

Savjetovanje

Customer experience development

Our world is undergoing rapid changes in many arenas. Our customers are getting more powerful and make demands which have not been seen before. They want to be served through various channels, they want to get things done fast, seamlessly, without efforts. Customer Experience is a key differentiator in today’s business

Savjetovanje

Employer branding

Employer branding is often misinterpreted; it is neither Recruitment Marketing nor just the communication as an employer, but the conscious process of positioning and promoting an organization as the employer of choice to a desired target group. One that a company needs and wants to recruit and retain.

Organizacijska dijagnostika

Analiza NETWORKA tvrtke (autor CX-Ray)

Suočavate li se s redovitim organizacijskim promjenama? Želite li znati tko su glavni kreatori mišljenja u vašoj tvrtki? Želite li prepoznati potencijalne talente, mentore ili ljude s liderskim potencijalom? Ili naprotiv, želite li identificirati ljude s rizikom od izgaranja koje možete lako izgubiti bez intervencije?

Pojedinačna dijagnostika