Zatvoriti
 Zatvoriti

DEVELOR Hrvatska

    Pregledajte sve kontakte
    Upcoming events
    Magazine  

    Pronađeno u Usluge i rješenja

    • Unesite najmanje 3 znaka u unos pretraživanja kako biste pronašli rješenja.
    Pregledajte Sve Usluge

    Pronađeno u Resursima

    • Unesite najmanje 3 znaka u ulaz za pretraživanje da biste pronašli resurse.
    Istražite sve Resurse
      Kontaktirajte nas

    Za koga je to?

    • Srednji menadžment
    • Talenti

    Koliko ljudi?

    8 - 12

    Koliko će to trajati?

    2 dana

    Učenje temeljeno na igrama
    • Trening zasnovan na igrama (game-based)

    Ako je tako, ovaj tečaj nudi sve gore navedeno: gamificirani razvoj vodstva koji vođe uključuje u priču o uspješnom vođi Amundsenu, omogućavajući im da se istovremeno igraju, zabavljaju i razvijaju.

    Često je teško zadržati entuzijazam menadžera koji su bili na mnogim programima obuke kako bi se uključili u nove tečajeve u učionicama. Mogu izgubiti nadahnuće, otvorenost i želju za pridruživanjem novom učenju, jer bi im mogla nedostajati primjena naučenih teorija. Uz to, talenti generacije Y imaju drugačiji stil učenja, preferirajući više praktičnih, zanimljivih i zabavnih mogućnosti učenja u usporedbi s tradicionalnim tečajevima. Oni trebaju drugačije, nadahnjujuće i privlačno okruženje da bi naučili nešto novo.

    Program Amundsen dizajniran je na takav način da nudi uzbuđenje i zabavu u igri, a istovremeno omogućava sudionicima učenje i primjenu novih pristupa i bitnih i učinkovitih vještina vođenja. Inspiriramo menadžere pričom o uspješnom vođi i njegovom timu koji su uspjeli postići uspjeh u nemilosrdnim okolnostima zahvaljujući sjajnoj strategiji i pripremi, dobro oblikovanom timu, spremnosti na rizik, dobrom vodstvu i usredotočenosti na glavni cilj. Pregledat ćemo s kojim su se izazovima morali suočiti i povezati ih sa trenutnim poslovnim svijetom i svakodnevnim izazovima sudionika.

    Program je u potpunosti prilagodljiv potrebama predstavnika tvrtki za učenjem, dok su oni uključeni u društvenu igru, radeći zadatke u dva natjecateljska tima. Predlažemo odabir 2 teme iz područja razvoja vodstva kao što su postavljanje ciljeva, motivacija, davanje povratnih informacija itd., A mi ćemo oblikovati trening da se usredotočimo na vježbanje ovih vještina tijekom različitih sesija Amundsenove društvene igre.

    Ciljevi tečaja

    • shvatiti važnost pravilne primjene liderskih vještina
    • svjesno ih koristiti za postizanje timskih ciljeva, koje će moći postaviti kao dio svoje strategije
    • svladati odabrane kompetencije prilagođene potrebama tvrtke

    Teme

    I. Vizija i postavljanje ciljeva

    • Strategija i strateško razmišljanje: Analitičko razmišljanje, određivanje prioriteta, kreativno rješavanje problema, donošenje odluka
    • Planiranje resursa
    • Prezentacija strategije

    II. Izvršenje

    • Stilovi vođenja
    • Upravljanje konfliktima
    • Učinkoviti sastanci
    • Delegiranje
    • Argumentacija
    • Povratne informacije
    • Timska suradnja

    III. Procjena

    • Nagrade i priznanja
    • Učenje na pogreškama i prostor za inovacije / poboljšanja
    • Dijeljenje najbolje prakse održive promjene procjena izvedbe plan akcije

    Looking for help with Liderstvo inspirirano Amundsen-om?

    Razgovarajmo i izgradimo pravo rješenje za vas. Ostavite svoje podatke i uskoro ćemo vas kontaktirati.

      Povezana rješenja

      Povezani članci