Zatvoriti    

    DEVELOR d.o.o.
    10000 Zagreb
    Palinovečka 19G
    MBS: 080682785

    Pregledajte sve kontakte
    Kontaktirajte nas    
    • Stav i način razmišljanja (mindset)
    • Vodstvo i Menadžment
    • Briga o kupcima (customer care), Prodaja i Pregovaranje
    • Osobna produktivnost & Komunikacija
    • Izgradnja tima & Suradnja
    • Procjena & Dijagnostika
    • HR savjetovanje & Coaching
    • Sve usluge
    Trening zasnovan na igrama (game-based)

    VUCA Mindset – Oblak dima nad Evropom

    Trening zasnovan na igrama (game-based)

    Adaptivni Leadership – Misija na Mars

    Trening u učionici

    Growth mindset

    Trening zasnovan na igrama (game-based)

    Onboarding games

    Virtualni trening

    Work-Life balans

    Trening u učionici

    Tehnike intervjua

    Trening u učionici

    Otpornost (elastičnost)

    Organizacijska dijagnostika

    Happy At Work

    Organizacijska dijagnostika

    Employee engagement survey

    Pronađeno u Usluge i rješenja

    • Unesite najmanje 3 znaka u unos pretraživanja kako biste pronašli rješenja.
    Pregledajte Sve Usluge

    Pronađeno u Resursima

    • Unesite najmanje 3 znaka u ulaz za pretraživanje da biste pronašli resurse.
    Istražite sve Resurse

    Za koga je to?

    • Srednji menadžment
    • TOP menadžment

    Koliko ljudi?

    8 - 12

    Koliko će to trajati?

    1 dan

    • Trening u učionici
    • Virtualni trening

    Jedan od najvećih izazova sigurnosti je učiniti da ona djeluje dulje vrijeme. Temeljni uvjet za to je da i vođa i podređeni osjećaju da im ovo ulaganje stvara vrijednost, što rezultira vidljivim i stabilnim poboljšanjem.

    In the programme, company’s managers discover the role of managers in relation to safety from multiple angles. The programme focuses on leadership example setting, responsibility, creating the right work atmosphere, and instead of a blaming culture it concentrates on a problem prevention culture.

    Leadership for safety

    Čelnici tvrtke dobivaju praktične metode u vezi s partnerskom komunikacijom i povratnim informacijama, koje mogu odmah primijeniti nakon tečaja kako bi spriječili nesreće i izveli opće zaključke. Koristimo stvarne slučajeve kako bismo podigli svijest o važnosti teme kako bismo ilustrirali kako različiti aspekti podudarnih sigurnosnih abnormalnosti mogu dovesti do smrtne nesreće.

    Do kraja programa sudionici će moći

    • svjesno primjeniti upravljanje sigurnošću kako bi stvorili vrijednost kako za tvrtku tako i za zaposlenike
    • kloniti se kulture okrivljavanja
    • širenje sigurnosnog razmišljanja u tvrtki i u privatnom životu
    • učinkovito komunicirati i dati povratne informacije kako bi se osigurala i održala sigurnosna pravila i očekivanja
    • educirati članove tima o sigurnosnim problemima

    Teme

    • Učenje iz kulture okrivljavanja: veća opasnost
    • Definicija sigurnosti
    • Studije slučaja iz stvarnog života
    • Voditeljska uloga u sigurnosti
    • Rasmussenov model upravljanja ljudskim djelovanjem
    • Taksonomija pogrešaka, James Reason
    • Menadžerske povratne informacije (feedback)

    Looking for help with Liderstvo za Sigurnost na radu?

    Razgovarajmo i izgradimo pravo rješenje za vas. Ostavite svoje podatke i uskoro ćemo vas kontaktirati.

      Povezana rješenja

      Povezani članci