Zatvoriti    

    DEVELOR d.o.o.
    10000 Zagreb
    Palinovečka 19G
    MBS: 080682785

    Pregledajte sve kontakte
    Kontaktirajte nas    
    • Stav i način razmišljanja (mindset)
    • Vodstvo i Menadžment
    • Briga o kupcima (customer care), Prodaja i Pregovaranje
    • Osobna produktivnost & Komunikacija
    • Izgradnja tima & Suradnja
    • Procjena & Dijagnostika
    • HR savjetovanje & Coaching
    • Sve usluge
    Trening zasnovan na igrama (game-based)

    VUCA Mindset – Oblak dima nad Evropom

    Trening zasnovan na igrama (game-based)

    Adaptivni Leadership – Misija na Mars

    Trening u učionici

    Growth mindset

    Trening zasnovan na igrama (game-based)

    Onboarding games

    Trening u učionici

    Work-Life balans

    Trening u učionici

    Tehnike intervjua

    Pronađeno u Usluge i rješenja

    • Unesite najmanje 3 znaka u unos pretraživanja kako biste pronašli rješenja.
    Pregledajte Sve Usluge

    Pronađeno u Resursima

    • Unesite najmanje 3 znaka u ulaz za pretraživanje da biste pronašli resurse.
    Istražite sve Resurse

    Za koga je to?

    • HR zaposlenici
    • Menadžeri koji su uključeni u proces zapošljavanja

    Koliko ljudi?

    8-12 (prikaz, stručni)

    Koliko će to trajati?

    2 dana

    Iskustvo zaposlenika (employee experience)
    • Trening u učionici
    • Virtualni trening

    Nitko nije rođen kao profesionalni anketar, ali i potrebne vještine i učinkovitost intervjuiranja se mogu razviti. Tijekom treninga idemo korak po korak, gradeći tako prilagođeni i učinkoviti proces zapošljavanja zasnovan na kompetencijama. Sudionici će se upoznati s važnošću i koracima pripremne faze, usvojiti trikove analize CV-a i tako će moći provesti dobro strukturiran intervju. Sudionici će tijekom dobro strukturiranog intervjua naučiti kako u pravom trenutku postaviti odgovarajuća pitanja, kako analizirati ponašanje i govor tijela kandidata ili jednostavno prikupiti glavne poruke i informacije.

    Uz odgovarajuću pripremu i poštivanje pravila strukturiranog intervjua, HR stručnjaci i menadžeri za zapošljavanje moći će pokazati pozitivan imidž o svojoj tvrtki, povećati njezinu prepoznatljivost i tako privući nadarene idealne kandidate s većim šansama.

    Interview techniques

    Ciljevi tečaja

    • povećati učinkovitost zapošljavanja učinkovitim planiranjem i pripremom preduvjeta i kriterija odabira
    • primjenom odgovarajućih tehnika razgovora i objektivnom procjenom kandidata.

    Teme

    • Čimbenici učinkovitog zapošljavanja
    • Važnost prikupljanja i odabira informacija
    • Način dobro strukturiranog procesa zapošljavanja
    • Uloga opisa posla i profila kandidata u procesu
    • Pristup kompetencijama u zapošljavanju
    • Ispravno razumijevanje životopisa i popratnog pisma
    • Obrasci ponašanja tijekom strukturiranog razgovora za posao
    • Učinkovite metode za provođenje strukturiranog razgovora za posao
    • Metode ocjenjivanja kandidata i donošenja odluke

    Looking for help with Tehnike intervjua?

    Razgovarajmo i izgradimo pravo rješenje za vas. Ostavite svoje podatke i uskoro ćemo vas kontaktirati.

      Povezana rješenja

      Povezani članci