“Razvoj lidera ističe se kao najčešće odabrani prioritet (39,7%), što signalizira da mnoge organizacije vide kvalitetu vođenja kao najsnažniju polugu za snalaženje u neizvjesnosti uz istovremeno održavanje učinkovitosti.”
“AI više nije tema budućnosti. To je najpoželjnija L&D tema i ključni strateški prioritet za ljudske resurse.”
“Rezultat je sveobuhvatna i iskrena slika današnje L&D stvarnosti. Ona zrcali prioritete, pritiske, sumnje i ambicije s kojima se suočavamo.”
“Najsnažnija poruka jest stabilnost: organizacije dosljedno primjenjuju gotovo uravnoteženu kombinaciju učenja uživo i online.”
“Ključni zaključak jest da cilj nije odabrati „najbolji alat”, već dizajnirati razvojno putovanje s alatima koji savršeno odgovaraju svrsi."